Zprávypřed 1 týdnem
České firmy ignorují potenciál rodičů: Ztrácejí talenty kvůli chybějící flexibilitě
Navzdory chronickému nedostatku kvalifikovaných sil přicházejí tuzemské firmy o více než polovinu zaměstnanců vracejících se z rodičovské dovolené. Důvodem je absence systémových procesů a nedostatečná flexibilita,...
